» Dein Team nur mit Mühe zu neuen Erfolgen kommt? » Deine Mitarbeiter Ihre Ziele nur schleppend erreichen? » Dir Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterführung fehlen? Und, dass deine Mitarbeiter… » sich nicht mit den Unternehmenszielen identifizieren? » zu viel Zeit für bestimmte Aufgaben benötigen? » immer weniger Spaß an Ihren Aufgaben haben?